Coordinateur des besoins éducatifs spéciaux - Contrat 12 mois au Luxembourg
Pays d’accueil :
Pays : Luxembourg
Situation géographique : Europe centrale
Statut : Membre de l’espace Schengen
Particularités : Pays sécurisé, propre, multiculturel
Langues parlées : Anglais très répandu, facilitant l’intégration
Nom de l’établissement :
Type : École internationale
Localisation : Luxembourg
Réputation : Reconnu pour la qualité de son enseignement
Équipement : Installations modernes avec technologies avancées
Équipe : Enseignants qualifiés, passionnés et engagés
Poste proposé :
Intitulé : Coordinateur des besoins éducatifs spéciaux
Niveau d’enseignement : Secondaire
Responsabilités :
Suivi personnalisé des élèves à besoins spécifiques
Collaboration avec le corps enseignant pour adapter les méthodes
Mise en œuvre de stratégies pédagogiques inclusives
Durée et type de contrat :
- Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
- Durée : 12 mois
- Renouvellement : Possible en fonction des besoins et performance
Rémunération et avantages :
- Salaire mensuel : 4 460 euros brut
- Primes : Mensuelles, en supplément du salaire de base
- Logement : Meublé et fourni gratuitement par l’employeur
- Assurance santé : Couverture complète prise en charge
- Congés : 48 jours ouvrables par an
Autres avantages :
- Carte de repas numérique
- Indemnités de transport
- Billet d’avion annuel vers le pays d’origine
- Régime complémentaire de retraite
- Accès à des formations continues
Conditions d’éligibilité :
- Nationalités acceptées : Toutes
- Âge : Sans limite d’âge
- Langue : Pas besoin de certification linguistique
- Frais de dossier : Aucun
Profil recherché :
- Diplômes requis : Licence minimum, Master recommandé
- Expérience : Travail en environnement éducatif collaboratif, idéalement avec élèves à besoins spécifiques
Compétences :
- Intégration des technologies : dans l’enseignement
- Capacité : d’adaptation et empathie
- Excellentes aptitudes : communicationnelles
- Élaboration de stratégies : pédagogiques différenciées
Documents demandés
- CV : actualisé
- Formulaire de candidature : en ligne dûment rempli
Procédure de candidature :
Étape 1 : Cliquer sur le lien ou bouton « Postuler »
Étape 2 : Remplir les informations personnelles
Étape 3 : Valider et soumettre la candidature via « Continue »
Date limite de candidature :
Ouvert : Oui
Clôture : Dès que les postes sont pourvus
FAQs :
Quel est le type de contrat proposé ?
Contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois, renouvelable selon les besoins.
Quel est le salaire mensuel ?
Le salaire est de 4 460 euros bruts par mois, avec des primes et avantages supplémentaires.
Est-ce que le logement est fourni ?
Oui, un logement meublé est fourni gratuitement par l’employeur.
Faut-il une certification linguistique pour postuler ?
Non, aucune certification linguistique n’est exigée.
Qui peut postuler ?
Les candidatures sont ouvertes à toutes les nationalités, sans limite d’âge.
